بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و کارآمدی نیروی انسانی در کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده مدیریت
- نویسنده فریبا فهیمی حق وردی
- استاد راهنما عباسعلی رستگار
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1393
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و کارآمدی نیروی انسانی در کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود باشند که برابر با 256 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده 156 عدد بوده است. این پرسشنامه ها در میان کارکنان زن و مرد بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود به طور تصادفی ساده پر شده اند. پرسشنامه های مورد بررسی شامل پرسشنامه محقق ساخته مدیریت استعداد و پرسشنامه استاندارد کارآمدی نیروی انسانی می باشند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش از نرم افزار اس پی اس اس 19 استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آلفای کرونباخ برآورد شد. بدین ترتیب، میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های مدیریت استعداد و کارآمدی نیروی انسانی به ترتیب 0.966 و 0.958 به دست آمدند. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت. نتایج به دست آمده نشان بین مدیریت استعداد و کارآمدی نیروی انسانی در کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود رابطه معناداری وجود دارد. همچنین، بین جذب استعداد، انتخاب استعداد، بکارگیری استعداد، توسعه استعداد، نگهداری استعداد و کارآمدی نیروی انسانی در کارکنان بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود رابطه معناداری وجود دارد.
منابع مشابه
تیتر آنتی‌بادی علیه هپاتیت B در کارکنان بیمارستان امام حسین(ع) شاهرود
چکید ه سابقه و هدف عفونت هپاتیت B یکی از شایع‌ترین عفونت‌های عارضه‌دار بوده و حدود 300 میلیون نفر در جهان مبتلا به این ویروس هستند. پرسنل پزشکی و پیراپزشکی در معرض خطر ابتلا به این ویروس می‌باشند. واکسیناسیون و بررسی تیتر آنتی‌بادی ایجاد شده در این افراد، در کنترل ویروس بسیار مهم و ضروری است. مواد وروش‌ها این مطالعه به صورت توصیفی ـ تحلیلی بر روی 501 نفر از پرسنل درمانی بیمارستان امام...
متن کاملبررسی تاثیرفناوری اطلاعات برتوانمندسازی کارکنان بیمارستان امام حسین (ع )شاهرود
ظهور فناوری جدید اطلاعات و تاثیری که برجنبه های گوناگون زندگی داشته است ، به ظهوربرخی تحولات بنیادی درروابط جوامع بشری منجرشده است . این پدیده با سرعتی چشمگیر خواسته های بشررا تحت تاثیر قرار داده و نیازهای جدیدی را بوجود آورده است. امروزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان به عنوان ابزاری نیرومند برای ارتقاء کیفیت و کارایی کارکنان مورد استفاده قرارداد . توسعه روز افزون ابزارهای مبتنی براین فن...
بررسی عملکرد تصفیه خانه فاضلاب بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود
مقدمه: در اثر فعالیتهای مختلف در بیمارستان، روزانه حجم زیادی فاضلاب تولید می شود که بهدلیل آلودگی شدید آن باید به روش مناسبی تصفیه گردد. بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود نیز دارای تصفیهخانه فاضلاب از نوع هوادهی گسترده می باشد. به منظور بررسی عملکرد این تصفیهخانه و بررسی امکان استفاده مجدد پساب آن برای آبیاری فضای سبز و یا تخلیه در محیط، مطالعه حاضر صورت گرفت. مواد و روش ها: در این مطالع...
متن کاملبررسی سرانجام بیماران ترومایی بستری در بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود با استفاده از متدولوژی TRISS
Background & Objectives: Trauma database in the form of a registry can provide necessary information for monitoring and modifying trauma care. These databases can be collected based on trauma and injury severity score (TRISS) method. The injury severity score (ISS) is based on an anatomic severity classification of injury called abbreviated injury scale (AIS). TRISS determines the probability o...
متن کاملبررسی میزان بروز عفونت‌های بیمارستانی در بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود (سال 1384)
Background and Aim: Nosocomial infections (NI) are infections that occur during admission time in the hospital. Data regarding the incidence of NI is variable between 2.8-10% in different centers. The most common causes of these infections are iatrogenic, organization and patient risk factors. According to high physical lesions and financial losses imposed by these infections and the lack of ac...
متن کاملتیتر آنتی بادی علیه هپاتیت b در کارکنان بیمارستان امام حسین(ع) شاهرود
چکید ه سابقه و هدف عفونت هپاتیت b یکی از شایع ترین عفونت های عارضه دار بوده و حدود 300 میلیون نفر در جهان مبتلا به این ویروس هستند. پرسنل پزشکی و پیراپزشکی در معرض خطر ابتلا به این ویروس می باشند. واکسیناسیون و بررسی تیتر آنتی بادی ایجاد شده در این افراد، در کنترل ویروس بسیار مهم و ضروری است. مواد وروش ها این مطالعه به صورت توصیفی ـ تحلیلی بر روی 501 نفر از پرسنل درمانی بیمارستان امام ح...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023